第三次生日下载(我的三次生日酒会)

大家好，今天小编来为大家解答第三次生日下载这个问题，我的三次生日酒会很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、5月27日是我的生日，这个日子也是上海的解放日。我似乎与上海有缘，1982年暑假，父亲出差上海，我有幸拽着父亲的衣角，怯生生地见识了大上海，在黄浦江边仰望过那时在其他城市难觅踪迹的高楼大厦。2005年上半年，我在上海市南郊买了一套商品房，下半年，我的儿子也在黄浦区妇幼医院出生。

2、至今，我已经稀里糊涂地生活了几十年，自然也过了几十次生日。印象中，有三次生日酒会是那么的难忘。

3、第一次难忘的生日酒会发生在1996年。那年，我在宁波江东区一家针织服装厂做出纳，工作日住在工厂的宿舍。我生日的前后几天一直阴雨绵绵，不是工作原因，人都懒得出去。生日当晚，我约了几个同事和朋友，在没请示公司老板的情况下，私自与食堂主管联系，借用食堂的包厢，也请食堂的厨师帮我张罗了一桌酒菜。席间举杯换盏把酒言欢，生日过的也算有仪式感。

4、我不是那种贪图便宜损公肥私的小人，再说我在开展出纳工作的同时，也兼任了食堂账务，咱不能让别人落下说三道四的口舌。所以，离席之前，我还是给食堂主管支付了足额的现金。哪知第二天午后，我还是被公司老板一个电话召进他的办公室，狠批了一顿。

5、实话实说，那个年代的老板，只看重人才不在乎人力。当时社会上还流行着这样一句话：招一千个工人容易，找一千只小狗烦难。老板们普遍不如现在的企业家思想境界高，而我其实是在那个意识形态普遍落后的年代里，无意冒犯了权威，倒逼着老板，触及了痛点。

6、这次生日酒会，虽然我也有处理不妥的地方，但一想起心里多少有点不舒服。我隐忍了半年，找准时机，凭着当时还算拿得出手的中专文凭，于年底跳槽去了一家知名企业-----宁波太平鸟服饰有限公司。

7、97年，公司调派我去杭州担任市场部会计。说是会计，其实工作的具体内容是记录发往杭州各大商场的商品，月底取得并核对各商场的销售数据，准确无误后保送公司销售部，收到公司快递过来的增值税发票，再让业务员去商场催收货款。还有就是管理好市场部仓库的库存商品，审核报销市场部各业务员工作中的日常开支。

8、从专业的角度来说，这种非独立核算的内账会计，与我当初所学专业渐行渐远。但也就是在这种简单琐碎的工作中，我获得了尊重。记得我生日那天中午，大家围桌就餐，席间一个业务员不经意地提起今天是我的生日。王经理听到后立马表示，晚上大家一起下馆子，给我庆祝生日。王经理话音刚落，大家欢呼雀跃，因为都是年轻人，容易喜形于色。

9、那次酒会，我们酒醉饭饱后，又去KTV包厢唱歌了。我们市场部有五六个人，都是从宁波来到杭州，远离了家人，大家有缘相聚，每天一起工作，一起吃饭，一起睡觉，是同事也像家人。王经理为我安排的生日酒会，其实也是一场意义非凡的团建活动。滋润了同事之间的感情，促进了友谊，便利了工作。一切工作的核心是情商，尤其是从事营销工作的人。王经理是一个明白人，搞得定里里外外上上下下的关系。

10、时间一晃到了2018年，在这飞速过去的21年间，我切换了四种角色。从太平鸟公司市场部会计，到雅戈尔公司业务员，再到上海霓虹儿童广场经营玩具的业主，最后成为绍兴柯桥一家工贸一体的外贸窗帘公司的一个行政人员。

11、我离开财务岗位的1997年，正好全国范围内启动财务会计手工记账向电算化过渡。我错失了这个改良进化期，然后又脱离这个行业21年。回过头去马上重操旧业不现实，一定会力不从心。

12、好在公司老板知人善用，把我安排在行政人事部，也就在这行政人事部里，又迎来了我人生中难忘的第三次生日酒会。那时，公司规定每个月的某一天晚上，由公司出面给生日在当月的员工统一过集体生日酒会。并且推行部门轮值制度，财务部、销售部、行政人事部、生产计划部等各部门逐月轮值。

13、我的生日在五月，五月份正好由我们行政人事部轮值。所以，我既是酒会的组织者，又是酒会上的寿星之一。这种不需要角色置换的双重身份，最能组局成一场走心的生日酒会，最能达成彼此的理解。而且多部门轮值后，避免了一个部门专值带来的呆板与守旧。由旁观者到主办者的变化，一定会带来创新。这就使员工们的生日酒会变的丰富多彩，更有意义。

14、时代在变，形势在变，体制在变，待遇在变，一切都在改变。第一次我触及老板痛点的那场酒会，道理上与诸时健当年瓜分企业利润事件有异曲同工之处。我们都在错误的年代做了正确的事情。

15、老诸在当时的国家体制下、社会环境里，尤其是国营企业，只片面地要求能者多劳，而不倡导给予能者应有的报酬。即便是一把手，私自分红企业税后利润，也属违法犯罪，也难逃牢狱之灾。这完全是一个时代扣给“开拓先锋”的悲剧。

16、多年以后，这种影响全国的大事件中的公众人物，自有人惦记，自有人为其鸣不平。而涉及我这个籍籍无名小辈，发生在犄角旮旯的小事，其中的委屈只有我一人独知。也只有我自己找机会找理由找平台为自己平反。

17、同一个人，在不同的年份，在不一样的环境中，导致遭遇不一样待遇的生日酒会---是老板的格局吗？是人与人之间的缘分因素吗？是时代的红利因素吗？我想，是的!在前后三次酒会的对比中，我感悟到了，我也放下了。

如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。